VST Fire Solutions- van eilandjescultuur, naar samenwerkend team

VST Fire Solutions heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de brandbeveiligingssector. Met de focus op innovatie en een pakket aan diensten, van ontwerp en installatie tot onderhoud en certificering van brandveiligheidsinstallaties, streeft VST ernaar om de grootste van Europa te worden. Hun unieke aanpak, waarbij ze eigen personeel opleiden en processen in-house uitvoeren, onderscheidt hen in deze traditionele markt.

Samenwerking versterken

Binnen VST Fire Solutions bestond de behoefte aan een sterkere onderlinge samenwerking. De directie zag kansen om teams beter op elkaar aan te laten sluiten en communicatieprocessen te optimaliseren. Om dit te realiseren, werden wij als Helder ingeschakeld.

Door middel van een individueel intakegesprek met alle betrokken medewerkers brachten we in kaart welke verbeterpunten er lagen. Uit deze gesprekken bleek dat er mogelijkheden waren om:

• De samenwerking tussen en binnen de teams te versterken

• De onderlinge communicatie te verbeteren

• Het eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel binnen teams te vergroten

Met deze inzichten konden we gerichte stappen zetten om een effectievere en hechtere werkomgeving te creëren.

Maatwerktraject

Om ervoor te zorgen dat het gewenste resultaat kan worden bereikt, is ervoor gekozen een langdurig samenwerkingsverband aan te gaan. 

Dit zorgt ervoor dat wij bij VST Fire Solutions geen standaard trainingen draaien, maar maatwerk trainingen geven, aansluitend op de behoefte. Nadat de directie was meegenomen in onze bevindingen en het plan van aanpak, zijn de trainingen voor drie verschillende teams gestart. Dit traject kenmerkt zich door wekelijkse teamtrainingen afgewisseld met individuele begeleiding en coaching van de medewerkers.

Tijdens de teamtrainingen werd gewerkt aan het creëren van een succesvol team aan de hand van de piramide van Lencioni. Elke laag werd zorgvuldig doorlopen aan de hand van praktische en dynamische werkvormen, waardoor er bewustwording en inzicht gecreëerd werden bij de medewerkers. 

Een verbonden team

Na vijf maanden met wekelijkse trainingsdagen, coachinggesprekken en individuele begeleiding is er veel binnen VST Fire Solutions veranderd. 

• Inzicht in het eigen functioneren binnen de teams

• Vanuit verbinding komen tot betere samenwerking

• Meer betrokkenheid en plezier op de afdelingen

Zo geeft een medewerker aan: “Helder heeft ons, als team dichterbij elkaar gebracht, waardoor we bereid zijn een stapje meer te doen voor elkaar”. 

Door de juiste theorie te vertalen naar praktische werkvormen en deze onder leiding van kundige trainers aan te bieden, krijgen deelnemers waardevolle inzichten die ze direct op de werkvloer kunnen toepassen. “Wat je vandaag leert, kun je de volgende dag in de praktijk brengen,” aldus een enthousiaste medewerker. 

Het resultaat?  Een team dat vanuit verbinding toewerkt naar het beoogde resultaat. Door te investeren in persoonlijke en professionele ontwikkeling creëren we een energieke en inspirerende werkcultuur.