Bedrijven met onduidelijke communicatie op de werkvloer hebben vaak last van niet betrokken medewerkers. Er is frustratie en er zijn conflicten. De gevolgen van deze lage betrokkenheid zijn groot. Dit is te merken aan hoog verzuim en uitstroom van personeel.
Iedereen zou toch met plezier naar het werk moeten gaan?
Wij begrijpen dat het lastig is om dit te aan te pakken
Wij begrijpen dat het lastig is om dit te aan te pakken. Bij de Politie en Defensie hebben wij geleerd om duidelijk te communiceren. Vele klanten merken verbetering van de communicatie na onze trainingen.
Wij zien vaak dat medewerkers door een gebrek aan sturing en begeleiding op de werkvloer nergens met hun vragen terecht kunnen. Vooral bij bedrijven die hard groeien is de aansturing al snel niet meer behapbaar voor het managementteam en de afdelingshoofden. Dit is zowel voor de medewerkers als de leidinggevende erg frustrerend.
Aannames zijn dodelijk
Bij te weinig sturing en begeleiding moeten medewerkers maar aannemen dat ze de goede dingen doen. Deze aannames zijn dodelijk en zorgen voor miscommunicatie op de werkvloer. Werk blijft liggen of wordt op de verkeerde wijze uitgevoerd.
Zorg je voor leiderschap op de werkvloer, dan voorkom je miscommunicatie. Je houdt de medewerkers betrokken en zorgt ervoor dat ze ergens terecht kunnen met hun vragen.
Wist je dat betrokken medewerkers minder snel ergens anders gaan werken of zich ziekmelden?
Stel niet langer uit en verbeter de communicatie op de werkvloer
Deze trainingen helpen hierbij
Trajecten
Operationeel leidinggeven
De juiste training voor de meer ervaren leidinggevende. Leer je team effectief aansturen in een traject van zes maanden.
Geen organisatie is hetzelfde en dat begrijpen we maar al te goed. Daarom biedt Helder ook maatwerktrajecten en incompany trainingen aan. Een traject volledig afgestemd op de unieke uitdagingen binnen uw organisatie of afdeling.
Bij VST Fire Solutions liepen teams tegen grenzen aan, en was er behoefte aan meer verbinding, eigenaarschap en afstemming.
Samen gingen we aan de slag met een maatwerktraject dat zorgde voor betere onderlinge communicatie, sterkere samenwerking en meer plezier op de werkvloer.
Benieuwd hoe we dit hebben aangepakt en wat het heeft opgeleverd?Lees het hele succesverhaal
